Історія виникнення проєкту
Проєкт Human Gate був заснований у квітні 2022 року компаніями Optiware NET s.r.o. та Kominus Plus. Спочатку проект виник як підтримка для підвищення ефективності та прозорості передачі гуманітарної допомоги.
У листопаді 2022 року між чеськими компаніями Optiware NET s.r.o. і QORE Technologies s.r.o. та українськими компаніями "Ескулаб" і "Комінус Плюс" було досягнуто офіційної домовленості про співпрацю в рамках проєкту Human Gate.
Згодом фокус проекту Human Gate було розширено до підтримки відновлення та розвитку України через співпрацю між чеськими та українськими комерційними компаніями.
До проекту Human Gate поступово долучилися компанії, об'єднані в "Експортний альянс "Елементи для розумного міста" під керівництвом компанії Moram CZ s.r.o. Поступово до нього приєднаються й інші компанії з Чехії та України.
Місія проекту
У Чеській Республіці є кілька державних і приватних організацій, які беруть або хочуть брати участь у відновленні України. Ефективна відбудова та розвиток України вимагає скоординованого системного підходу.
Тому даним проектом ми також хочемо зробити свій внесок у ефективну координацію та системну співпрацю між чеськими та українськими компаніями, а також чеськими та українськими органами влади у відновленні України.
Однак у цьому прагненні ми хочемо зберегти прихильність до прозорості та доброчесності всіх учасників на всіх рівнях співпраці.
Принципи співпраці
Україна потребуватиме значної підтримки та допомоги після війни. Однак ця підтримка та допомога мають бути розроблені та реалізовані з самого початку з метою мінімізації корупції, непрозорості та недоброчесності у веденні бізнесу. Водночас, вона має від самого початку підтримувати не лише технічні та управлінські стандарти європейського стилю ведення бізнесу, але й стандарти професійної та ділової етики і моралі.
Проект Human Gate відкритий для всіх чеських та українських компаній, які, приєднуючись до проекту, беруть на себе зобов'язання дотримуватися цих принципів:
- повага до закону та верховенства права,
- нульова толерантність до корупції, доброчесність, прозорість та підзвітність,
- сприяння обміну та поширенню стандартів професійної та ділової етики.
Детальніше у розділі ПРИНЦИПИ.
